RH do Futuro: Conheça Tendências e Transformação Digital

RH do Futuro: Tendências e Transformação Digital
15/8/23

Com a crescente adoção de tecnologias no ambiente de trabalho, o setor de Recursos Humanos está passando por uma profunda transformação digital. Essas mudanças estão moldando o futuro do RH e impactando diretamente a maneira como as organizações lidam com seus colaboradores. Neste artigo, exploraremos as principais tendências emergentes e como a Ponto Soft pode fornecer soluções para auxiliar as empresas a se adaptarem a esse cenário em constante evolução.

 

O que esperar do futuro do RH

Antigamente, o RH era visto como um departamento burocrático, responsável apenas por processos de recrutamento e seleção. No entanto, com o avanço da tecnologia e a valorização do capital humano, esse cenário mudou drasticamente. Hoje, espera-se que o RH seja mais estratégico, atuando em diversas áreas das empresas.

 

A transformação digital é um dos principais fatores que tornará o RH ainda mais estratégico. Isso não se refere apenas à adoção de ferramentas tecnológicas, mas a uma mudança de mindset em toda a empresa, focada em melhorar a experiência do cliente interno. Soluções como employer branding, que tornam a empresa mais atrativa para os colaboradores, são essenciais para reduzir o turnover e atrair talentos.

 

As novas gerações também vão exigir mais flexibilidade dos gestores. Os millennials, por exemplo, valorizam a comunicação constante com seus líderes, além do feedback contínuo e recompensas mais frequentes. O RH do futuro deve se adaptar a essas expectativas, buscando novas formas de motivar e engajar os colaboradores.

 

Além disso, o RH do futuro será orientado por dados. A análise de dados será fundamental para tomar decisões estratégicas, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos. A inteligência artificial e o machine learning serão cada vez mais utilizados para fornecer insights valiosos sobre a força de trabalho e ajudar na tomada de decisões mais informadas.

 

As 3 principais tendências do RH

Dentre as principais tendências que estão revolucionando o setor de Recursos Humanos, podemos destacar:

 

  1. Inteligência Artificial (IA): A IA permitirá uma análise mais profunda dos dados da força de trabalho, fornecendo soluções em tempo real e melhorando a experiência dos funcionários com recursos ágeis e atualizados.

 

  1. Realidade Virtual (VR): A RV será uma aliada para simular experiências reais, preparando os colaboradores para situações do dia a dia de forma mais dinâmica e imersiva.

 

  1. People Analytics (PA): A análise de dados voltada à gestão de pessoas permitirá uma tomada de decisões mais estratégica, identificando talentos, avaliando desempenho e otimizando processos.

 

As ferramentas que vêm revolucionando o setor

O RH do futuro está cada vez mais integrado à tecnologia. Algumas ferramentas estão revolucionando o setor, proporcionando maior eficiência e reduzindo o trabalho burocrático:

 

Redes sociais especializadas: As redes sociais já são utilizadas para recrutamento e seleção de candidatos, e plataformas como o LinkedIn são modelos bem-sucedidos nesse sentido.

 

Softwares de Gestão de RH: Os softwares de gestão integrada permitem um controle total da empresa, reunindo informações de diferentes áreas em um único local e reduzindo a burocracia. Um exemplo disso é o Ponto Soft, sistema de ponto eletrônico online para empresas de qualquer tamanho.

 

Essa ferramenta do Grupo Insoft4 simplifica o gerenciamento das jornadas de trabalho e automatiza o controle de ponto, escalas e ausências, agilizando o processo de comunicação com o setor contábil.

 

Testes comportamentais: Ferramentas para avaliar soft skills e fit cultural são importantes para identificar traços culturais e atitudes dos candidatos.

 

O futuro do departamento pessoal

Com a automação de tarefas e a adoção de tecnologias, o departamento pessoal deixará de se preocupar tanto com questões burocráticas e se tornará mais estratégico. A valorização do capital humano e intelectual é uma tendência que vem moldando o papel do RH nas organizações. Esse setor será cada vez mais voltado para a gestão de talentos, recrutamento, retenção e desenvolvimento de pessoas.

 

As expectativas de carreira para analistas e gestores de RH

Os profissionais de RH do futuro precisarão desenvolver novas competências para lidar com os avanços tecnológicos e as mudanças no setor. Espera-se que esses profissionais sejam mais estratégicos, capazes de liderar

 

Próximos passos

Essa é uma visão bastante atualizada sobre o futuro do setor. Por isso, o RH do futuro vai ser uma área muito mais conectada às demais e engajada em desenvolver competências técnicas e comportamentais nos seus colaboradores. É um profissional que, assim como o profissional do futuro, deve buscar sempre novos aprendizados e se atualizar constantemente.  Afinal, esse é um caminho natural e até mesmo necessário em um mundo que evolui a cada dia.

É assim que nós da Insoft4 pensamos o RH. Queremos fazer parte dessa evolução do setor e contribuir para que o futuro seja cada vez mais estratégico, tecnológico e, ao mesmo tempo, humano.  

 

Por isso, conheça nossas soluções em tecnologia para gestão de RH! Estamos prontos para ajudar as empresas a se adaptarem ao RH do futuro, com soluções que otimizam processos, geram insights e possibilitam a tomada de decisões mais estratégicas. Entre em contato conosco e saiba mais sobre o que podemos oferecer para sua empresa!

Confira outros artigos

 mulher guardando objetos em uma caixa de papelão

Funcionário pode pedir demissão nas férias?

Continuar Lendo
pessoa escrevendo com uma caneta

Quais são os principais direitos trabalhistas violados no Brasil?

Continuar Lendo
mão segurando bonequinhos coloridos de papel

RH em 2025: como as mudanças vão transformar a gestão de pessoas

Continuar Lendo
A Insoft4

A Insoft4 está há mais de 20 anos desenvolvendo soluções completas para controle de ponto eletrônico e acesso para empresas de todos os portes e segmentos do mercado.

Conheça o blog da Insoft4

Sejam indústrias, hospitais, universidades, redes de varejo e muito mais, a Insoft4 tem o produto ideal para facilitar as tarefas de RH e garantir mais segurança e simplicidade para as rotinas de acesso de cada negócio.

Movida pelos objetivos de inovar e crescer, a empresa sempre priorizou ter em sua
equipe profissionais especialistas e em constante atualização de conhecimentos.

Disponibilizamos não apenas produtos de excelente qualidade, mas também um serviço completo em todos os sentidos para os clientes.

Ilustração de relógio
Receba nossas novidades
OK - Email cadastrado!
Oops! Algo está errado.