Blog do Ponto soft
Gestor registra ponto

Gestor registra ponto?

A CLT define quais colaboradores estão ou não sujeitos ao controle de ponto, uma das situações que entra como exceção é o cargo de gestão. Nesse artigo vamos responder à pergunta: gestor registra ponto?

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Artigos recentes

RH data-driven: Revolucionando a gestão de recursos humanos

Vamos explorar como essa estratégia está mudando o jogo para as empresas e os benefícios que ela pode trazer.

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Entendendo o domicílio eletrônico trabalhista: O que você precisa saber

O mundo do trabalho está cada vez mais digital, e com isso surgem novas ferramentas para facilitar a comunicação entre empregadores, trabalhadores e o governo. Uma dessas ferramentas é o Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET). Mas você sabe o que isso significa e como pode impactar sua empresa ou você como trabalhador? Vamos explorar isso agora!

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Voluntariado corporativo: Uma ponte para práticas ESG eficazes

Descubra nesse post como as empresas podem implementar programas de voluntariado alinhados com as práticas de ESG e quais benefícios isso pode trazer.

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Posso demitir o colaborador por atraso injustificado?

Neste artigo, vamos abordar as principais considerações sobre a demissão de colaboradores por atraso injustificado, oferecendo orientações claras para os empregadores. Confira a seguir!

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Validação de horas extras: O que é e como funciona?

Nesse artigo vamos falar sobre a responsabilidade de validação de horas extras, confira como funciona esse processo e o pagamento dos excedentes.

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Contratação de MEI: conheça a modalidade e as regras

A contratação de MEI (Microempreendedores Individuais) é uma alternativa para diversas empresas, visto que traz flexibilidade para o contratado ou benefícios fiscais da contratante, entretanto, deve ser analisada com cuidado para evitar que a contratação configure relação de emprego. Nesse artigo vamos falar sobre o aspecto legal da contratação de MEI.

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Desafios do RH ao lidar com a Geração Z no mercado de trabalho

Saiba mais sobre esses desafios e como o RH pode se adaptar para lidar com a Geração Z.

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5 vantagens do ponto eletrônico para o colaborador

Você já parou para pensar como o sistema de ponto eletrônico pode trazer benefícios para você, colaborador, no seu dia a dia? Conheça algumas das principais vantagens que essa tecnologia oferece

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Ponto eletrônico para pequenas empresas: qual escolher?

Hoje vamos falar sobre um assunto que interessa muito aos pequenos empresários: o ponto eletrônico para pequenas empresas. Vamos descobrir qual é a melhor escolha para o seu negócio?

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Desafios e soluções do ponto eletrônico com reconhecimento facial

O controle de ponto dos funcionários é uma parte importante da gestão empresarial e cada vez mais, as empresas estão adotando soluções tecnológicas avançadas, como o ponto eletrônico com reconhecimento facial. No entanto, essa inovação não vem sem seus desafios. Descubra mais a seguir!

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Tolerância de atraso: como fica o registro de ponto?

A tolerância de atraso no registro de ponto é um assunto importante a ser compreendido tanto pelos funcionários quanto pelas empresas. Descubra mais sobre o que é a tolerância de atraso, como ela é aplicada no registro de ponto, as políticas comuns das empresas e como a legislação trabalhista brasileira trata dessa questão.

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Biometria Facial: Descubra as Tendências de Utilização Desse Recurso

A biometria facial está desempenhando um papel cada vez mais importante em nossa vida cotidiana, transformando não apenas a segurança, mas também a forma como interagimos com o mundo ao nosso redor.

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Controle de Ponto Facial: 6 Passos para Implementar com Sucesso

No mundo corporativo, a eficiência e a segurança são fundamentais para o sucesso de qualquer negócio. Uma das formas mais inovadoras de promover o controle de jornada dos funcionários é por meio do controle de ponto facial. Saiba mais sobre os princípios básicos e os passos para implementar com sucesso essa tecnologia nas empresas.

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Tipos De Demissão: Quais São e Como Funciona Cada Um Deles?

A rescisão de contrato de trabalho é um processo que, embora não desejado, faz parte da dinâmica empresarial e da vida profissional. Entender os tipos de demissão e suas implicações é crucial tanto para os empregadores quanto para os empregados. Neste guia completo, exploraremos os diferentes tipos de demissão e como cada um funciona, proporcionando uma visão abrangente desse processo. Confira!

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Teletrabalho: O Que Você Precisa Saber?

Essa forma de trabalho remoto vem se tornando cada vez mais popular devido à sua flexibilidade e adaptabilidade aos novos desafios do mundo contemporâneo. Saiba mais sobre.

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Ponto Eletrônico Facial é Seguro?

O uso do ponto eletrônico facial tem se destacado como uma alternativa moderna e eficaz para o controle de jornada nas empresas. Aqui neste artigo, nós da Ponto Soft vamos esclarecer a segurança e legalidade dessa tecnologia à luz da legislação trabalhista brasileira.

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As Vantagens do REP-P: 6 Razões para Adotar Este Sistema Moderno de Controle de Ponto

O controle de ponto REP (Registrador Eletrônico de Ponto) oferece uma série de benefícios para as empresas. No entanto, muitas ainda hesitam em adotar esse sistema moderno. Para acabar com as suas dúvidas e ajudar a modernizar o setor de recursos humanos, vamos explorar detalhadamente as vantagens do REP-P e por que você deveria considerar sua implementação.

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A Revolução da Inteligência Artificial no Setor de Recursos Humanos

A inteligência artificial (IA) vem se estabelecendo como uma tendência marcante no cenário tecnológico contemporâneo. Com investimentos crescentes de gigantes como Google e Microsoft, a IA tem se mostrado cada vez mais assertiva e útil em diversos campos, incluindo o setor de Recursos Humanos (RH). Saiba tudo neste artigo sobre os impactos da inteligência artificial no RH, seus benefícios, desafios e tendências emergentes.

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Controle de Ponto no Home Office: Normas e Funcionamento

O trabalho remoto, especialmente em formato home office, tornou-se uma realidade cada vez mais presente no ambiente corporativo, especialmente após os desafios impostos pela pandemia de Covid-19. No entanto, a gestão eficiente das horas trabalhadas pelos colaboradores em ambiente remoto requer o entendimento claro das normas e o funcionamento do controle de ponto nesse contexto.

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Validade do Ponto Por Exceção

O ponto por exceção é uma forma de desburocratizar o ponto eletrônico, que está cada vez mais prevista na legislação. Recentemente, houve decisões legais que afirmam ainda mais o uso dessa forma de gestão de frequência, nesse artigo, falaremos mais sobre o assunto.

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O que é Licença-Nojo e Como Pode ser Utilizada

A licença-nojo, popularmente conhecida como licença-óbito, é um afastamento concedido ao colaborador no caso de falecimento de um ente próximo. Saiba mais!

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Atraso pode causar demissão?

Nesse artigo vamos falar sobre as consequências dos atrasos, quais ações a empresa pode tomar e o que a legislação diz sobre. Confira o material!

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O Que É Lay Off? Entenda o Termo Que Vem Ganhando Espaço no Mundo Corporativo

O mundo corporativo é dinâmico e repleto de desafios, e em momentos de crise, as empresas buscam alternativas para preservar seus quadros de funcionários sem comprometer severamente suas finanças. Nesse contexto, o termo "layoff" tem ganhado destaque, especialmente em startups e grandes corporações.

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Horário de Almoço: Quais as Regras Mais Comuns?

Cada empresa tem sua forma única de gerenciar o horário de almoço de seus colaboradores, seja designando turnos específicos ou estipulando horários obrigatórios de repouso. No artigo a seguir, nós da Insoft4 mergulharemos em uma análise detalhada dessas regras, destacando as práticas mais comuns.

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Os 10 Erros Mais Comuns na Gestão de Recursos Humanos

A gestão de Recursos Humanos (RH) é uma parte crucial de qualquer empresa, dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional. No entanto, mesmo com o foco nesses objetivos, os profissionais de RH podem cometer equívocos que impactam tanto a empresa quanto os colaboradores. Vamos explorar os principais erros na gestão de RH neste artigo. Confira a seguir.

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Como fazer um controle de ponto eficiente em 2024?

Início de ano é o momento ideal para rever e melhorar processos, que tal fazer um controle de ponto eficiente em 2024? Nesse material nós da Ponto Soft vamos ajudar você e sua empresa para essa evolução, confira!

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Controle de Ponto em Intranet: Saiba mais sobre a funcionalidade

No cenário corporativo moderno, a intranet desempenha um papel crucial na facilitação da comunicação, compartilhamento de recursos e otimização de processos internos. Uma questão que surge é se é possível integrar o controle de ponto a essa infraestrutura, proporcionando aos gestores e funcionários uma solução eficaz.

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Faltas Injustificadas no Trabalho: Saiba Quando Pode Ser Considerado Abandono de Emprego

Faltas injustificadas no trabalho são eventos que podem afetar não apenas a rotina do colaborador, mas também ter sérias implicações legais. Confira a seguir!

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Sucesso Profissional: Guia Completo para Soft Skills

As empresas estão cada vez mais reconhecendo a importância das habilidades que vão além da técnica. É aqui que entram as chamadas "soft skills" - competências relacionadas ao comportamento e à personalidade do indivíduo. Enquanto as "hard skills" são tangíveis e mensuráveis, as "soft skills" são mais subjetivas, mas desempenham um papel crucial no sucesso profissional.

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Descritivo de Vaga de Emprego: A Importância de Atrair os Melhores Talentos

Encontrar profissionais eficientes, capacitados e comprometidos é crucial para o sucesso de qualquer organização, e a chave para isso muitas vezes está no descritivo de vaga. Por isso, separamos aqui porque a descrição de uma vaga é vital para atrair os candidatos mais qualificados e como elaborar um anúncio envolvente para impulsionar o desempenho do processo seletivo. Confira!

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Novembro Azul e RH: 5 Dicas para Abordar o Tema com os Colaboradores

Este artigo da Insoft4 visa fornecer dicas valiosas para os departamentos de Recursos Humanos abordarem de maneira eficaz o movimento Novembro Azul com os colaboradores da empresa. Confira as dicas!

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Controle de Ponto para Pequenas Empresas: Uma Necessidade Estratégica

Em um cenário onde a agilidade e a eficiência são essenciais, muitos empreendedores de pequenas empresas se perguntam se o controle de ponto é realmente necessário. A resposta, mesmo para negócios com poucos funcionários, é um ressoante sim. As leis trabalhistas são claras: toda empresa com mais de 20 colaboradores deve realizar o registro de ponto, mas essa prática pode ser benéfica para empresas menores também. Este artigo da Ponto Soft visa abordar o controle de ponto para pequenas empresas. Continue a leitura e saiba tudo!

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Desbravando Fronteiras: O Papel da Mobilidade Corporativa no Controle de Ponto

No cenário atual, onde a conectividade é a espinha dorsal das operações, a mobilidade corporativa emerge como um fator-chave para a gestão eficiente das equipes, especialmente quando se trata do delicado equilíbrio entre liberdade e controle no registro de ponto.

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Indicadores de RH: O Caminho para uma Gestão Estratégica Eficiente

Se você é um gestor que almeja o crescimento contínuo do seu negócio, então está ciente da importância de tomar decisões embasadas em informações precisas. Nesse cenário, os indicadores de Recursos Humanos (RH) emergem como ferramentas cruciais para analisar o desempenho dos colaboradores e compreender o crescimento dos negócios.

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Compliance e LGPD: Como a LGPD funciona na prática?

Neste artigo da Ponto Soft, iremos abordar tudo o que você precisa saber sobre o Compliance e LGPD para sua empresa.

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Tendências ESG: Quais Práticas Adotar na Sua Empresa em 2023

Neste artigo da Ponto Soft, saiba tudo sobre as tendências ESG que estão em destaque este ano e como as empresas podem adotar práticas ESG para se manterem relevantes e bem-sucedidas.

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O que é ESG? Explorando os Princípios Essenciais

Nos dias atuais, o mundo dos negócios está em constante transformação, impulsionado por uma conscientização crescente sobre questões ambientais, sociais e de governança (ESG). Grandes empresas e economistas de todo o mundo já reconhecem a importância da sustentabilidade corporativa, que exige o compromisso não apenas com o meio ambiente, mas também com a sociedade e a ética nos negócios. Fique neste artigo, pois vamos aprofundar o conceito de ESG, explorando sua origem e detalhando seus princípios fundamentais. Confira!

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Outubro Rosa nas Empresas: Qual o Papel do RH na Promoção da Saúde da Mulher?

A cada ano, o Movimento Outubro Rosa ganha mais força e visibilidade em todo o mundo, reforçando a luta contra o câncer de mama. Além disso, as ações para o Outubro Rosa nas empresas estão em constante crescimento, com mensagens inspiradoras, homenagens e ideias de endomarketing criativas, proporcionando resultados cada vez mais impactantes.

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Employee experience: a arte de encantar o seu colaborador

Neste artigo da Ponto Soft, vamos explorar o que é o Employee Experience, por que ele é importante no setor de Recursos Humanos e como as empresas podem aplicá-lo com sucesso, aproveitando a tecnologia como aliada. Continue a leitura e confira!

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Horário de Almoço Pré-Assinalado: O que é e Como Funciona?

O horário de almoço pré-assinalado é uma prática que tem gerado muitas dúvidas entre trabalhadores e profissionais de recursos humanos. Neste artigo da Ponto Soft, desvendaremos como essa modalidade de registro de ponto funciona, quais são suas vantagens e o que a legislação estabelece sobre o assunto. Confira a seguir!

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Cálculo de Férias: Como Evitar Erros e Garantir um Processo Preciso

O cálculo de férias é uma das tarefas mais importantes para os profissionais de Recursos Humanos, pois envolve não apenas o direito fundamental do trabalhador, mas também implica em questões legais e financeiras para a empresa. Qualquer erro no cálculo pode resultar em penalizações e insatisfação por parte dos funcionários. Neste artigo da Ponto Soft, vamos explorar todos os aspectos do cálculo de férias, oferecendo orientações valiosas para evitar erros e garantir um processo preciso. Confira!

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Qual o momento certo para investir em tecnologia de RH?

A tecnologia tem desempenhado um papel cada vez mais crucial em todos os aspectos dos negócios, e o setor de Recursos Humanos não é exceção. Investir em tecnologia no departamento de RH pode trazer inúmeros benefícios, desde a economia de tempo e dinheiro até a melhoria na qualidade da gestão de pessoas. No entanto, a pergunta que muitas empresas se fazem é: qual é o momento certo para fazer esse investimento?

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Sobrecarga do Profissional de RH: Como Evitar e Priorizar o Bem-Estar

Os profissionais de RH enfrentam desafios, e a sobrecarga de trabalho é uma questão crítica que afeta a eficiência, a produtividade e, principalmente, a saúde mental desses profissionais. Saiba mais sobre esse assunto.

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Controle de jornada: O que é e como fazer?

O controle de jornada de trabalho é uma prática essencial para cumprir as normas trabalhistas e assegurar o registro correto das horas trabalhadas pelos funcionários. Além de evitar problemas trabalhistas, o controle de jornada é uma fonte confiável para aprimorar a gestão de recursos humanos e garantir a precisão dos registros de ponto. Separamos algumas dicas e explicaremos tudo sobre o controle de jornada neste artigo. Confira!

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Cursos e treinamentos fora do horário geram hora extra?

Durante o dia a dia de empresas é comum ocorrer a necessidade de capacitações para funcionários, nisso que entra a dúvida, quando esses cursos ocorrem fora do horário gera hora extra? Nós da Ponto Soft vamos falar um pouco sobre esse assunto e resolver essa questão.

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RH do Futuro: Tendências e Transformação Digital

Com a crescente adoção de tecnologias no ambiente de trabalho, o setor de Recursos Humanos está passando por uma profunda transformação digital. Essas mudanças estão moldando o futuro do RH e impactando diretamente a maneira como as organizações lidam com seus colaboradores. Neste artigo, exploraremos as principais tendências emergentes e como a Ponto Soft pode fornecer soluções para auxiliar as empresas a se adaptarem a esse cenário em constante evolução.

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A Importância da Marcação de Ponto: Evitando Prejuízos e Multas para Empresas

A marcação de ponto é um requisito legal e essencial para garantir o cumprimento das normas trabalhistas e aferir corretamente a jornada de trabalho dos colaboradores. No entanto, muitas empresas ainda não dão a devida atenção a esse processo, o que pode acarretar prejuízos financeiros e até mesmo multas significativas. Por isso, exploraremos a importância da marcação de ponto, suas implicações legais e como a Ponto Soft pode auxiliar as empresas nessa tarefa. Confira!

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Contratação pode ser feita online?

Com o avanço da tecnologia e a necessidade de adaptação às mudanças trazidas pela pandemia, a contratação online tem se tornado uma tendência no recrutamento e seleção de talentos. Esse processo digitalizado, também conhecido como admissão digital, traz uma série de benefícios e se torna cada vez mais essencial para as empresas. Fique neste artigo e confira tudo que você precisa saber sobre a contratação online!

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O que faz e quais as funções de um profissional de departamento pessoal?

O setor de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por diversas atividades relacionadas aos colaboradores. Vamos explorar mais sobre as funções desse profissional e sua importância para as empresas. Confira a seguir!

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Ponto Britânico - Um risco no controle de ponto

Ponto Britânico é quando todos os registros de ponto dos funcionários estão exatamente no mesmo horário, por conta de manipulações. Essa prática é proibida pela legislação e gera multas, quer saber um pouco mais sobre esse e outros riscos, além de conhecer uma solução para mais segurança no ponto eletrônico? Confira o artigo!

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Liberar funcionários e Ponto Facultativo na Copa do Mundo Feminina

Amanhã, dia 20 de julho, inicia a Copa do Mundo Feminina na Austrália, no dia 24 já temos o primeiro jogo do Brasil, que enfrentará o Panamá. Frente a isso, muitas empresas e colaboradores ficam em dúvida sobre o ponto facultativo e dispensas para assistir aos jogos, por isso, confira esse artigo!

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MEI pode ter vínculo empregatício? Entenda a questão

A contratação de Microempreendedores Individuais (MEI) como prestadores de serviços tem se tornado uma prática comum nas empresas, especialmente devido aos benefícios fiscais que ela proporciona. No entanto, surge uma dúvida: será que contratar um MEI pode gerar vínculo empregatício? Neste artigo da Ponto Soft, abordaremos esse assunto controverso para trazer esclarecimentos sobre a questão. Confira!

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Jornada de trabalho 12 X 36 por acordo individual

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O que é o eSocial e como funciona?

Neste artigo da Ponto Soft, exploraremos os benefícios do eSocial, suas obrigações acessórias, o processo de cadastramento da empresa e a importância dos eventos no contexto desse sistema.

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Carteira de Trabalho Digital: Tudo que você precisa saber

Um dos documentos mais importantes da vida laboral de um trabalhador é a sua carteira de trabalho, documento onde são anotadas todas as suas experiências profissionais. Desde 2019 em sua versão digital, a carteira de trabalho digital facilitou não só a vida dos funcionários, que agora podem visualizar de forma muito mais prática suas experiências trabalhistas, mas também a rotina das empresas, que a partir disso conseguem administrar esse documento de forma otimizada sem precisar recolher o documento físico.

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Bater Ponto: Como explicar para seus colaboradores a importância de bater ponto?

A adoção do ponto eletrônico para os colaboradores traz diversos benefícios tanto para a empresa quanto para os funcionários. Neste artigo, discutiremos algumas estratégias para comunicar a importância de bater ponto aos colaboradores, incentivando-os a adotar essa prática.

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Insalubridade no Trabalho: Conceito, Adicional e Controle Eficiente

A garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável é um direito de todos os trabalhadores. No entanto, algumas atividades podem expor os profissionais a condições insalubres, que podem afetar sua saúde e bem-estar, saiba mais sobre insalubridade no trabalho com nosso artigo!

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Horário de Trabalho Noturno

O trabalho noturno está previsto na legislação, mas existem diferenças para tratar esse tipo de jornada de trabalho. Quer saber mais sobre esse assunto? Confira nosso artigo

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Qual o período de fechamento de ponto?

O fechamento de ponto é o período em que os dados do ponto dos funcionários são organizados para gerar a folha de pagamento. Conhecido por ser o período mais tumultuado do mês para os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, muitos tem dúvidas sobre os seus requisitos legais. ‍Nesse artigo vamos falar sobre qual a data correta para realizar o fechamento de ponto, além de dar dicas preciosas para agilizar e facilitar o trabalho durante esse período.

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Quais as tolerâncias de entrada e saída dos funcionários?

Durante a jornada de trabalho dos funcionários, principalmente nas marcações de ponto, podem ocorrer pequenos atrasos, por questões de distância ou filas, por isso são definidas tolerâncias. Quer saber mais sobre esse assunto? Veja esse artigo especial com vídeo.

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Como funciona o controle de banco de horas?

O banco de horas é uma forma de flexibilizar a jornada de trabalho dos funcionários, mas que ainda gera muitas dúvidas. Confira esse artigo que explica o que é, como controlar e a legislação.

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O que é ponto por exceção?

O Ponto por Exceção é opção que facilita o dia a dia de funcionários e do setor de rh, além de estar previsto na legislação. Saiba mais sobre essa opção para controle de ponto com nosso artigo.

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O que é, como funciona e quem pode usar o ponto mobile?

Sabendo de todas as vantagens dos aplicativos de ponto eletrônico, esse artigo vai explicar o que eles são, suas funcionalidades e quem pode utilizar. Confira!

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Qual a legislação para o controle de ponto?

A gestão de frequência de colaboradores é regida pela legislação trabalhista brasileira, saiba mais sobre esse assunto com nosso artigo completo!

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Rescisão do contrato de trabalho por falecimento: como agir e quais os direitos?

Neste post falaremos como a empresa deve agir em caso de falecimento de um colaborador e quais ações devem ser tomadas.

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O que é e qual a importância do controle de frequência para uma empresa?

Para um controle seguro e eficaz, existem soluções tecnológicas para ajudar na gestão e otimizar fluxos e processos da área de Pessoas. Quer saber mais sobre o controle de frequência e a sua importância? Fique neste artigo e tire suas dúvidas sobre o controle de frequência!

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O que é e como se caracteriza o abandono de trabalho

Ausências injustificadas e seguidas por um longo período de tempo no trabalho são respaldadas por lei e podem ocasionar em justa causa. Você sabe o que caracteriza o abandono de trabalho e como agir nesse caso? Fique neste post e tire suas dúvidas sobre o abandono de emprego. Boa leitura! ‍

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Controle de ponto gratuito: Vale a pena?

Existem algumas opções de controle de ponto online, algumas gratuitas e outras pagas. Quer saber qual vale a pena para o seu negócio? Neste artigo, falaremos sobre qual controle de ponto vale investir. Boa leitura!

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O que é Layoff e como funciona?

Com a pandemia e últimos acontecimentos econômicos em escala global, grandes empresas e startups passaram por um quadro de diminuição de seus funcionários. Ao navegar por páginas e redes sociais profissionais, o termo “Layoff ” tem surgido com bastante destaque, principalmente sendo usado em referência a uma demissão em massa. Será que ele realmente significa isso? Fique neste post e entenda sobre o layoff e como ele funciona.

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Formas de registro de ponto: Diferenças entre REP-C e REP-P

A Portaria nº 671/2021 já vai completar dois anos de publicação, entretanto, muitos ainda tem dúvidas sobre as novidades para registro de ponto que vieram com ela. As principais novidades foram em torno das formas de registro de ponto, abrindo novas oportunidades para o uso de apps de ponto eletrônico, por exemplo. Se você ainda tem dúvidas de qual a melhor forma para registro de ponto dos funcionários, confira esse artigo!

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Redução de riscos corporativos com controle de ponto

Evitar riscos corporativos é uma preocupação geral e o controle de ponto pode ser um ponto de atenção nisso. Sabendo disso, nós do Ponto Soft destrinchamos esse tema para apresentar tanto os riscos como soluções que vão dar mais segurança de ponto eletrônico sua empresa, confira!

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O que é insalubridade no trabalho?

Fique neste artigo e descubra tudo sobre o que é insalubridade e o que a lei considera como insalubre. Boa leitura!

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Como utilizar o ponto eletrônico no telefone?

Confira esse guia para empresas que querem utilizar o controle de ponto no telefone, mas ainda possuem dúvidas!

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Saiba sobre a demissão no período de experiência e os direitos a serem cumpridos

Você sabe quais são os deveres da empresa em caso de demissão no período de experiência de colaborador? Fique neste artigo e saiba mais sobre a demissão no período de experiência

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4 dicas para mais segurança jurídica no seu controle de ponto

Manter a segurança jurídica no controle de ponto significa estar adequado com a legislação trabalhista, mas além disso, proteger a empresa e os funcionários. Veja 4 dicas para ajudar sua empresa em relação a tudo isso.

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Saiba tudo sobre o FGTS e como calculá-lo

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um dos principais direitos garantidos aos trabalhadores com carteira assinada. Saiba mais sobre esse assunto com nosso artigo.

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Como utilizar o banco de horas?

O banco de horas é uma forma de flexibilização da jornada de trabalho, veja nesse artigo o que é necessário para começar a utilizar em sua empresa.

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O que não pode ser feito no controle de ponto

O controle de ponto é uma obrigação para empresas com mais de 20 funcionários, mas não basta apenas fazer o controle, existem uma série de regras para isso. Nesse artigo separamos 3 práticas que não podem ocorrer no seu controle de ponto, confira!

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Falsificar e obstruir sistemas de ponto ou de jornada de trabalho é grave?

Infelizmente, fraudes no sistema de ponto e jornada de trabalho ainda acontecem. Quer saber mais sobre isso e quais ações sua empresa pode tomar? Acesse nosso artigo.

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O que é o controle de horas?

O uso de ponto eletrônico é questionado até hoje por muitas pessoas com relação à sua eficiência e precisão no registro de horas trabalhadas. Saiba mais sobre esse assunto com nosso artigo!

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Fraude no controle de ponto pode gerar demissão?

A fraude no controle de ponto é uma falta grave que pode levar a demissão. Veja o artigo para saber mais sobre o assunto.

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Relógio de Ponto ou Ponto Mobile: Como decidir o que é melhor para sua empresa?

Com as mudanças na legislação e os avanços da tecnologia, diversas formas de registro de ponto surgiram. Quer entender melhor essas opções e descobrir qual é a ideal para a sua empresa? Confira esse artigo!

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Quais são os riscos de não seguir as leis na questão de controle de horas?

Você sabia que estabelecimentos podem sofrer penalidades do MTP caso não faça o controle de horas de entrada e de saída dos funcionários? Saiba mais sobre esses riscos com esse artigo!

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Sistema de Controle de Ponto e reclamatórias trabalhistas

Muitos ainda veem o controle de ponto apenas como uma obrigação, mas você sabia que a forma com que ele é feito pode evitar processos trabalhistas ou até ajudar a empresa na busca de provas? Acesse o artigo e saiba mais.

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Horas extras: Entenda um pouco mais sobre o assunto e como calculá-las

Controlar a jornada de trabalho dos colaboradores da sua empresa não é uma tarefa fácil! Uma das maiores dúvidas de vários gestores acerca do controle de jornada trabalhista dos seus funcionários são as horas extras. Acesse nosso artigo e saiba mais sobre o assunto.

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Conheça mais sobre a Licença Óbito de acordo com a CLT

Sabe o que é a licença óbito e o que a CLT diz sobre o assunto? Se você ainda não é familiarizado com o tema ou quer aprofundar seu conhecimento sobre as leis, confira esse artigo até o final.

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Compensações diárias: O que é e como controlar

No dia a dia é comum haver a necessidade de flexibilidade nos horários de trabalho e no controle de ponto. A gestão das compensações diárias permite e facilita isso, nesse artigo vamos explicar como funciona!

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Como saber se seu controle de ponto está adequado à legislação

O controle de ponto é obrigatório para empresas com mais de 20 funcionários e possui diversos requisitos estipulados por lei. Quer saber mais sobre o assunto? Acesse nosso artigo!

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Carnaval é considerado feriado?

O carnaval é uma época de festa e folia, nós sabemos disso. Porém, muitos gestores possuem dúvidas grandes sobre esse período, veja nosso artigo!:

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Tenha um controle de ponto mais tranquilo em 2023

O controle de ponto é um processo delicado nas empresas. Existem diversas possíveis preocupações, entretanto, essas questões não precisam ser uma preocupação, basta ter a solução de ponto eletrônico correta e o RH pode ter um serviço mais tranquilo em 2023.

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O que é e onde surgiu o primeiro salário mínimo?

O salário mínimo é um assunto que muitas pessoas tem familiaridade, mas se você ainda não sabe o que é ou quer conhecer a história por trás da criação desse conceito, veja artigo de hoje e aproveite o conteúdo!

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Auxílio Maternidade: O que é e como funciona?

O auxílio maternidade é um assunto importante de ser entendido de acordo com a CLT, caso contrário, sua empresa pode infringir direitos trabalhistas muito importantes. Confira como funciona!

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Cadastro de diversos tipos de jornada de trabalho: Conheça essa funcionalidade!

Relógio na frente de calendário, sob a imagem está escrito “Cadastro de diversos tipos de jornada de trabalho: Conheça essa funcionalidade!”

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O que são cargos de confiança?

Sabia que trabalhadores que são responsáveis por cargos de confiança têm direitos trabalhistas diferentes se comparado aos direitos de outros colaboradores? Veja sobre esse assunto em nosso artigo.

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Como funciona o banco de horas?

O uso do banco de horas é uma forma de flexibilizar a jornada de trabalho, trocando as horas excedentes trabalhadas por folgas e saídas antecipadas. Nesse artigo vamos explicar como funciona o banco de horas, sua legislação e como utilizar em sua empresa.

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Como fazer um descritivo de vaga de gerente de recursos humanos?

O gerente de RH é uma peça importantíssima no trabalho de gestão de pessoas de qualquer empresa. Confira nesse artigo algumas informações sobre essa função.

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Aviso Prévio: Tudo que você precisa saber sobre o assunto

O aviso prévio é uma das principais ações legais a serem seguidas no momento em que um contrato de trabalho é encerrado, seja por decisão do funcionário ou da própria empresa. Veja em nosso artigo tudo sobre esse assunto.

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REP-P: tendências para o controle de ponto em 2023

Estamos chegando ao final de 2022, momento para refletirmos sobre quais serão as tendências para o próximo ano e como se manter atualizado com elas. Confira alguns detalhes sobre esse assunto no nosso artigo!

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Férias: Tipos, regras e o que diz a lei?

As férias são um direito que todo o trabalhador possui. Se você é um gestor empresarial, mas ainda possui dúvidas sobre o assunto, leia esse artigo para conhecer mais sobre os tipos de férias, regras e o que diz a lei.

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Compensações para o final de ano: É legal? Como funciona?

Com a chegada do final de ano, muitas empresas já se preparam para os horários especiais de final de ano. Acesse o artigo e saiba como fazer o controle de tudo isso.

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Ilustração de relógio
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