Tudo sobre cálculo de férias coletivas
Tudo sobre cálculo de férias coletivas- Nesse artigo vamos explicar tudo sobre o cálculo de férias para sua empresa, confira o que a Ponto Soft preparou!
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tecnologias de reconhecimento facial: saiba como é possível combater fraudes na gestão de ponto com o reconhecimento facial da Ponto Soft.
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Marcação de ponto: Confira 6 dicas para diminuir a resistência dos colaboradores, tenha mais assertividade e participação das equipes com funcionários engajados
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Banco de horas ou horas extras: Descubra qual a melhor opção para utilizar em sua empresa, o que diz a legislação e vantagens para o rh e funcionários
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Banco de horas negativo: O banco de horas é uma prática comum nas empresas brasileiras, saiba o que a lei trabalhista permite e como gerenciar com segurança
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Biometria facial: A biometria facial é uma tecnologia de alta segurança para autenticação, saiba como ela auxilia na redução de fraudes no controle de ponto
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Folha de pagamento online: Hoje em dia, a tecnologia oferece uma solução prática: calcular a folha de pagamento online. Saiba como funciona e suas vantagens!
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gestão de equipes remotas: Nesse artigo vamos abordar quais os desafios da gestão de equipes remotas, junto de passos para otimizar esse trabalho, confira!
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Impostos na folha de pagamento: listamos aqui os principais impostos que incidem sobre a folha de pagamento e como eles afetam a empresa e os colaboradores.
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ISO 27001 e seu impacto no RH: A segurança de dados está cada vez mais em alta, e a ISO 27001, ganha destaque em diversas áreas, inclusive no setor de RH.
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Tendências de RH 2025: Nesse artigo vamos falar sobre as 4 principais tendências de RH para 2025 e como aplicá-las em sua empresa de forma efetiva. Confira!
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Como diminuir o turnover é uma grande dúvida nas empresas, um desafio para a gestão. Nesse artigo vamos falar alguns passos para reduzir esse problema.
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Excesso de horas extras: Entenda como essa prática pode prejudicar sua empresa, em relação a gastos extras e falta de produtividade. Leia o artigo completo!
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Gestão de folha de pagamento: A gestão da folha de pagamento é essencial, nesse artigo vamos falar sobre seus principais desafios e as soluções para cada um
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O controle de ponto eletrônico evolui a gestão de sua empresa junto das mudanças do mercado. Nesse artigo vamos falar das vantagens para os nômades digitais.
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Classificação Brasileira de Ocupações (CBO): confira nesse artigo o que é o CBO e sua importância no dia a dia do rh e das empresas para mais segurança jurídica
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O controle de ponto passou por muitas mudanças nos últimos anos. Nesse artigo vamos falar sobre essas novidades e como impactam a gestão de frequência.
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As Horas In Itinere são tempo de deslocamento do funcionário. Nesse artigo vamos explicar quando é ou não computado no pagamento o período de deslocamento.
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8 boas práticas para governança corporativa: Conheça nesse artigo algumas práticas para maior compliance em sua empresa
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O selo GPTW já é muito conhecido nos RHs e objeto de desejo para muitas empresas, devido a seu impacto. Nesse artigo vamos explicar sobre o GPTW, o que ele é?
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O propósito organizacional é a razão pela qual uma empresa existe, está diretamente ligado ao seu impacto positivo. Nesse artigo falaremos como defini-lo.
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Conheça o controle de ponto em nuvem, suas vantagens e principais razões para aplicar em sua empresa. Confia os motivos para usar um sistema de ponto em nuvem.
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Veja como o controle de ponto com geolocalização facial garante compliance legal, reduzindo fraudes e facilitando a gestão de equipes. Acesse e saiba mais!
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Veja como construir uma cultura organizacional, que seja inclusiva, promova diversidade e igualdade, além de como isso pode ser um diferencial para sua empresa.
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A folha de pagamento online pode transformar a gestão de pessoas, com agilidade, automação e conformidade trabalhista. Confira suas vantagens!
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O modelo de contratação de um funcionário influencia diretamente na sua relação com a empresa. Nesse artigo falaremos sobre os modelos de contratação possíveis.
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O modelo de contratação de um funcionário influencia diretamente na sua relação com a empresa. Nesse artigo falaremos sobre os modelos de contratação possíveis.
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A Jornada Mista é um das modalidades que vem ganhando espaço nas empresas. Você saiba como ela funciona e como botar em prática? confira sobre nesse artigo!
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Você já conhece quais são as diferenças entre salário e remuneração? Leia esse artigo e saiba quais são os diferenciais entre esses termos. Clique aqui!
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As férias fracionadas são uma opção prevista na legislação para o descanso do funcionário. Sabia como funciona e a legislação aplicável nesse artigo!
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A lei da igualdade salarial foi sancionada em julho de 2023 e já está em vigor. Nesse artigo explicamos tudo sobre a lei e o que sua empresa precisa fazer
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Gestão de transporte de funcionários não só impacta diretamente a produtividade, mas também influencia no bem-estar dos colaboradores. Saiba mais!
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Mesmo sendo diferente de um empregado CLT, ainda existem direitos do estagiário específicos para essa forma de trabalho, nesse artigo vamos falar sobre eles!
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O fechamento de ponto no dia 20 é uma prática comum, para facilitar esse processo e evitar atrasos no pagamento, saiba o que a lei diz sobre!
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O fechamento de ponto no dia 20 é uma prática comum, para facilitar esse processo e evitar atrasos no pagamento, entretanto, muitas empresas ainda tinham dúvidas sobre a possibilidade legal dessa prática. A Portaria nº 4.198/22 do MTP trouxe essa prática como uma opção legal, confira!
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Férias são um direito dos trabalhadores, definido pela CLT, mas o que acontece se esse direito for interrompido? Nesse artigo falaremos sobre
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O adicional noturno é um acréscimo salarial que muitas pessoas têm direito. Nesse artigo vamos explicar tudo sobre!
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Um ato de improbidade no registro de ponto é qualquer fraude ou tentativa de ludibriar o processo de gestão de frequência. Saiba como evitar
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Quando falamos sobre férias no ambiente de trabalho, dois termos são essenciais: período aquisitivo e período concessivo. Descubra a diferença
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Nesse artigo vamos mostrar o que é um sistema de ponto eletrônico, suas vantagens e legislação envolvida, confira!
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Saiba neste post quais são as principais multas trabalhistas, entenda por que elas ocorrem e como evitá-las.
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Sistema de ponto eletrônico é a melhor forma para gestão da frequência dos colaboradores, com agilidade, segurança e redução de riscos trabalhistas
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Saiba o que é e como funciona a jornada de trabalho de 4 dias, as vantagens e como aplicar em sua empresa
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Portaria MTE nº 3665/23 - Nesse artigo vamos falar sobre o que mudou e quem pode trabalhar aos domingos e feriados, confira!
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Fortalecer a cultura organizacional de uma empresa pode impulsionar o engajamento. Separamos sete estratégias para a cultura organizacional. Confira!
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A empresa pode mexer no ponto do funcionário? Nesse artigo vamos tratar sobre esse assunto e esclarecer dúvidas de compliance trabalhista.
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O Ponto Soft é uma solução que inova a gestão de frequência nas empresas, por isso, nesse artigo separamos 5 diferenciais para falar com a gestão para a adoção de um software de controle de ponto. Confira a seguir!
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Nesse artigo vamos responder a dúvida sobre a geração de horas extras por mensagens do WhatsApp e o que empresas podem fazer.
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Separamos neste artigo um guia passo a passo para ajudar você a criar uma política de benefícios eficaz para sua empresa. Confira a seguir!
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Processos trabalhistas podem ser um grande problema para as empresas. Aqui neste post, vamos dar dicas sobre como evitá-las. Confira!
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Gestor registra ponto? Essa é uma dúvida comum em muitas empresas, pois a diferenças no ponto para gestão, que vamos responder nesse artigo. Confira!
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RH Data Driven: Neste artigo vamos explorar como essa estratégia está mudando o jogo para as empresas e os benefícios que ela pode trazer.
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Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) - Você sabe o que isso significa e como pode impactar sua empresa ou você como trabalhador? Vamos explorar isso agora!
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Voluntariado corporativo: Descubra nesse post como as empresas podem implementar programas alinhados com as práticas de ESG e quais benefícios disso.
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Atraso Injustificado: Neste artigo, vamos abordar as principais considerações sobre a demissão de colaboradores por atraso injustificado. Confira a seguir!
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Validação de Horas Extras: Nesse artigo vamos falar sobre a responsabilidade de validação de horas extras, confira como funciona esse processo e o pagamento.
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Contratação de MEI: é uma alternativa para empresas, visto que traz flexibilidade para o contratado e benefícios. Nesse artigo falaremos sobre seu aspecto legal
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Geração Z no mercado de trabalho: Saiba mais sobre esses desafios e como o RH pode se adaptar para lidar com a Geração Z.
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Vantagens do ponto eletrônico: Conheça algumas das principais vantagens que essa tecnologia oferece neste artigo do Ponto Soft. Acesse agora!
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Ponto eletrônico para pequenas empresas: Nesse artigo aamos descobrir qual é a melhor escolha para o crescimento do seu negócio.
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Desafios ponto facial: Essa é uma novidade do ponto eletrônico, mas inovações não vem sem seus desafios. Descubra mais a seguir!
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Tolerância de atraso: Descubra mais sobre o que é, como ela é aplicada no registro de ponto, as políticas comuns das empresas e como a legislação trata isso.
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Biometria facial: A biometria facial está desempenhando um papel cada vez mais importante em nossa vida cotidiana, descubra suas tendências.
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Controle de Ponto Facial: a forma mais inovadora de promover o controle de jornada dos funcionários é por meio do ponto facial. Saiba mais sobre.
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Demissão: Exploraremos os diferentes tipos de demissão e como cada um funciona, proporcionando uma visão abrangente desse processo. Confira!
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Teletrabalho: Essa forma de trabalho remoto vem se tornando cada vez mais popular devido à sua flexibilidade e adaptabilidade. Saiba mais sobre.
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Ponto eletronico facial e segurança: Aqui neste artigo, nós da Ponto Soft vamos esclarecer a segurança e legalidade dessa tecnologia na legislação brasileira.
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REP-P: Vamos explorar detalhadamente as vantagens do REP-P e por que você deveria considerar sua implementação.
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Inteligência Artificial no RH: Saiba tudo neste artigo sobre os impactos da inteligência artificial no RH, seus benefícios, desafios e tendências emergentes.
Continuar LendoControle de Ponto no Home Office: O trabalho remoto tornou-se uma realidade no ambiente corporativo. Saiba mais osbre o controle de ponto
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Ponto por Exceção: Recentemente, houve decisões legais que afirmam o uso dessa forma de gestão de frequência, nesse artigo, falaremos mais sobre o assunto.
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A licença-nojo, popularmente conhecida como licença-óbito, é um afastamento concedido ao colaborador no caso de falecimento de um ente próximo. Saiba mais!
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Atrasos: Nesse artigo vamos falar sobre as consequências dos atrasos, quais ações a empresa pode tomar e o que a legislação diz sobre. Confira o material!
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Lay off: o termo "layoff" tem ganhado destaque, especialmente em startups e grandes corporações. Entenda melhor o termo
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horário de almoço: No artigo a seguir, nós da Insoft4 mergulharemos em uma análise detalhada dessas regras, destacando as práticas mais comuns.
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Gestão de RH: Nesse artigo nós vamos explorar os principais erros na gestão de RH neste artigo. Confira a seguir.
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controle de ponto: que tal fazer um controle de ponto eficiente em 2024? Nesse material nós vamos ajudar você e sua empresa para essa evolução, confira!
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Controle de Ponto em Intranet: proporcionando aos gestores e funcionários uma solução eficaz. Saiba mais sobre nesse artigo!
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Faltas injustificadas no trabalho são eventos que podem afetar não apenas a rotina do colaborador, mas também ter sérias implicações legais. Confira a seguir!
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Soft Skills: Enquanto as "hard skills" são tangíveis e mensuráveis, as "soft skills" são mais subjetivas. Confira nesse artigo tudo sobre!
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Encontrar profissionais eficientes, capacitados e comprometidos é crucial para o sucesso de qualquer organização, e a chave para isso muitas vezes está no descritivo de vaga. Por isso, separamos aqui porque a descrição de uma vaga é vital para atrair os candidatos mais qualificados e como elaborar um anúncio envolvente para impulsionar o desempenho do processo seletivo. Confira!
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Novembro Azul: dicas valiosas para os departamentos de RH abordarem de maneira eficaz o movimento Novembro Azul com os colaboradores da empresa. Confira!
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Controle de Ponto para Pequenas Empresas: ste artigo da Ponto Soft visa abordar o controle de ponto para pequenas empresas. Continue a leitura e saiba tudo!
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Mobilidade Corporativa: conectividade é a espinha dorsal das operações, a mobilidade corporativa emerge como um fator-chave para a gestão eficiente das equipes
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Indicadores de RH: Se você almeja o crescimento contínuo do seu negócio, então está ciente da vantagem de tomar decisões com base em informações.
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Compliance e LGPD: Neste artigo da Ponto Soft, iremos abordar tudo o que você precisa saber sobre o Compliance e LGPD para sua empresa.
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Saiba tudo sobre as tendências ESG que estão em destaque este ano e como as empresas podem adotar práticas ESG para se manterem relevantes e bem-sucedidas.
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ESG: Fique neste artigo, pois vamos aprofundar o conceito de ESG, explorando sua origem e detalhando seus princípios fundamentais. Confira!
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A cada ano, o Movimento Outubro Rosa ganha mais força e visibilidade em todo o mundo, reforçando a luta contra o câncer de mama. Saiba o papel do RH nisso.
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Neste artigo da Ponto Soft, vamos explorar o que é o Employee Experience, por que ele é importante no setor de RH e como as empresas podem aplicá-lo.
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Horário de Almoço Pré-Assinalado: Desvendaremos como essa modalidade de registro de ponto funciona, suas vantagens e o que a legislação estabelece. Confira!
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Cálculo de Férias: Vamos explorar todos os aspectos do cálculo de férias, oferecendo orientações para evitar erros e garantir um processo preciso. Confira!
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Tecnologia de RH: A tecnologia tem desempenhado um papel cada vez mais crucial em todos os aspectos dos negócios, e o setor de Recursos Humanos não é exceção.
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Profissionais de RH enfrentam desafios, e a sobrecarga de trabalho é uma questão que afeta a eficiência, a produtividade e a saúde mental desses profissionais
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O controle de jornada de trabalho é uma prática essencial para cumprir as normas trabalhistas e assegurar o registro correto das horas trabalhadas pelos funcionários. Além de evitar problemas trabalhistas, o controle de jornada é uma fonte confiável para aprimorar a gestão de recursos humanos e garantir a precisão dos registros de ponto. Separamos algumas dicas e explicaremos tudo sobre o controle de jornada neste artigo. Confira!
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Durante o dia a dia de empresas é comum ocorrer a necessidade de capacitações para funcionários, nisso que entra a dúvida, quando esses cursos ocorrem fora do horário gera hora extra? Nós da Ponto Soft vamos falar um pouco sobre esse assunto e resolver essa questão.
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Com a crescente adoção de tecnologias no ambiente de trabalho, o setor de Recursos Humanos está passando por uma profunda transformação digital. Essas mudanças estão moldando o futuro do RH e impactando diretamente a maneira como as organizações lidam com seus colaboradores. Neste artigo, exploraremos as principais tendências emergentes e como a Ponto Soft pode fornecer soluções para auxiliar as empresas a se adaptarem a esse cenário em constante evolução.
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A marcação de ponto é um requisito legal e essencial para garantir o cumprimento das normas trabalhistas e aferir corretamente a jornada de trabalho dos colaboradores. No entanto, muitas empresas ainda não dão a devida atenção a esse processo, o que pode acarretar prejuízos financeiros e até mesmo multas significativas. Por isso, exploraremos a importância da marcação de ponto, suas implicações legais e como a Ponto Soft pode auxiliar as empresas nessa tarefa. Confira!
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Com o avanço da tecnologia e a necessidade de adaptação às mudanças trazidas pela pandemia, a contratação online tem se tornado uma tendência no recrutamento e seleção de talentos. Esse processo digitalizado, também conhecido como admissão digital, traz uma série de benefícios e se torna cada vez mais essencial para as empresas. Fique neste artigo e confira tudo que você precisa saber sobre a contratação online!
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