Escolher a empresa de ponto eletrônico ideal exige análise. Priorize a conformidade legal, a escalabilidade e um suporte de qualidade. Soluções como o ponto mobile e o reconhecimento facial garantem flexibilidade, precisão e segurança na gestão de jornada.
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O Controle de colaboradores eficiente vai além da fiscalização. É um conjunto ético de métodos (como ponto eletrônico e softwares de gestão) que aumenta a produtividade, otimiza processos, garante segurança e alinha a equipe aos objetivos. Exige transparência e uso estratégico de dados.
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Entenda quais mudanças são legalmente aceitas, os riscos de alterações sem respaldo e como um sistema de controle de ponto moderno pode proteger o RH e a empresa de problemas futuros.
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Gerenciar faltas justificadas exige organização e tecnologia. Entenda como um software de ponto automatiza o registro, garante conformidade legal (CLT), e oferece auditoria de manutenções e justificativas obrigatórias para evitar fraudes, proteger a empresa e manter a transparência.
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Quer saber como proteger sua empresa de fraudes no ponto e riscos trabalhistas? O conteúdo a seguir mostra como um sistema confiável, que cumpre a lei e usa tecnologia, pode ser sua melhor defesa. É um investimento em segurança e eficiência.
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Sua empresa está pronta para uma auditoria de ponto? Ter um sistema confiável vai além do básico. Ele garante registros precisos e rastreáveis, protege sua empresa de riscos trabalhistas e facilita a fiscalização. Prepare-se para auditorias e tenha a segurança de uma gestão completa.
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O guia explica o cálculo de férias trabalhadas, ou indenizadas, um direito garantido pela CLT. Detalha o cálculo do pagamento em dobro, terço constitucional e adicionais. Aponta a Ponto Soft como solução para evitar erros, gerando relatórios e alertas, e garantindo a conformidade.
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Entenda como a integração entre diversos relógios de ponto e RH otimiza a gestão da sua empresa. Elimine erros manuais, ganhe produtividade e garanta a conformidade legal com um software que centraliza dados e oferece suporte completo para a sua gestão de pessoas.
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Gerenciar escalas é um desafio. Entenda a importância do controle de escala para a produtividade e a conformidade legal da sua empresa. Nosso artigo traz dicas valiosas e mostra como a tecnologia pode simplificar sua rotina e otimizar a gestão da jornada de trabalho.
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Erros na folha de pagamento podem gerar multas e insatisfação. Esse artigo mostra os erros mais frequentes e como a tecnologia pode ser sua maior aliada para garantir um processo seguro e eficiente.
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A remuneração variável é um incentivo que complementa o salário fixo, como bônus, comissões ou PLR. Ela aumenta a produtividade, atrai talentos e alinha a equipe aos objetivos da empresa. Para funcionar, é preciso ter metas claras, transparência e um cálculo preciso.
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Conheça as diferenças entre intrajornada e interjornada para evitar erros trabalhistas. Garanta a conformidade da sua empresa com a legislação, proteja-se de multas e promova um ambiente de trabalho justo.
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Entenda os tipos de afastamento do trabalho, suas regras e a importância de uma gestão eficiente para garantir conformidade legal. Saiba como a tecnologia simplificar este processo, organizar sua empresa e assegurar o atendimento aos direitos dos colaboradores.
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A Portaria sobre Trabalho em Feriados (MTE nº 3.665/2023) foi adiada para março de 2026. Entenda o que muda: a necessidade de acordo coletivo para trabalhar em feriados e a importância do registro de ponto. Sua empresa precisa se preparar para a conformidade legal e uma gestão mais transparente.
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Descubra como uma gestão estratégica de jornadas e turnos é fundamental para otimizar o controle de horas, assegurar a conformidade legal e impulsionar a produtividade da sua equipe. Este artigo detalha os desafios e as soluções para uma administração eficaz, essencial para evitar erros e passivos trabalhistas no seu controle de ponto.
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Abordar a prorrogação da vigência da NR 01. Explicar os motivos do adiamento, seus impactos para empregadores e trabalhadores, e como essa prorrogação pode representar uma oportunidade estratégica para empresas fortalecerem sua marca empregadora e se destacarem no mercado. O objetivo é informar sobre as mudanças e incentivar a preparação para as novas exigências quando a norma entrar em vigor.
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Este conteúdo apresenta tudo sobre o ponto móvel, uma solução prática e moderna para gerenciar a jornada de trabalho. Você vai descobrir suas vantagens, como funciona, e como implementá-lo na sua empresa, trazendo mais flexibilidade e segurança, tudo em conformidade com a lei!
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Entenda o que é e como funciona o espelho de ponto, bem como sua importância para o controle da jornada de trabalho. Saiba mais sobre sua obrigatoriedade, as informações essenciais que devem estar presentes no documento e como ele promove uma gestão de horas mais eficaz, reduzindo erros na folha de pagamento e riscos trabalhistas. Descubra também os benefícios de adotar um sistema automatizado para assegurar maior precisão e eficiência no registro de ponto.
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O artigo tem como foco explicar o que é automação de processos de RH, como ela funciona na prática e quais atividades podem ser otimizadas. O objetivo é mostrar os benefícios dessa transformação; também buscamos posicionar a Insoft como uma aliada na modernização dos processos de RH.
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As jornadas irregulares podem ser um problema se não forem bem gerenciadas. A falta de controle claro pode gerar passivos trabalhistas e insatisfação da equipe. Neste sentido, o texto aborda a importância da formalização e controle destas jornadas por meio de sistemas digitais, para garantir a conformidade legal, a transparência e a valorização do tempo dos colaboradores.
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A gestão dos descontos em folha de pagamento é fundamental para evitar passivos trabalhistas. Para isso, além de entender os limites legais e as distinções entre descontos obrigatórios e facultativos, o que faz toda a diferença é conhecer os softwares de gestão, que automatizam esses cálculos, garantindo conformidade, transparência e agilidade no processo.
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O controle de jornada é essencial para a eficiência empresarial e a conformidade legal. Além de ser uma exigência da CLT, ele otimiza a produtividade e previne passivos trabalhistas. A automatização deste processo, proporciona agilidade, transparência e segurança para o RH e a empresa.
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Este tema busca explorar o uso do celular no ambiente de trabalho, abordando as políticas que as empresas podem adotar em relação ao uso de celulares, incluindo quando e como proibições ou regulamentações são justificadas. Também será analisado o impacto desse uso na produtividade e a importância de estabelecer normas claras para equilibrar as necessidades do trabalho com a conveniência pessoal.
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A proposta do tema é analisar as vantagens e desvantagens do ponto por exceção, destacando seu impacto na gestão de jornada e conformidade trabalhista. O objetivo é discutir se essa abordagem realmente simplifica os processos sem comprometer a transparência e o controle. Também será abordado como um software pode garantir segurança jurídica e eficiência na adoção desse modelo.
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O artigo deve explicar o que caracteriza um relógio de ponto homologado, sua importância para a gestão de jornada e as principais exigências do Ministério do Trabalho, além de destacar como essa ferramenta pode otimizar o controle de frequência nas empresas.
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Este artigo abordará a importância de um controle de ponto eficiente, os impactos de erros nesse processo e como a automação pode otimizar a gestão de jornada, reduzindo inconsistências e garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
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Portaria sobre ponto eletrônico: descubra o que mudou e como sua empresa deve se adequar com o Ponto Soft
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Atração e retenção de talentos: Saiba como os benefícios corporativos impactam na atração e retenção de talentos
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Abono indenizatório - Saiba o que é e como funciona o abono indenizatório na prática
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Gestão de ponto simplificada: saiba como a biometria facial e a geolocalização fazem a diferença para uma gestão de ponto simplificada com o Ponto Soft
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Riscos psicossociais no trabalho: saiba como se adequar a NR-01 e ter um ambiente corporativo seguro com o Ponto Soft
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Plano de cargos e Salários - Por que sua empresa precisa de um plano de cargos e salários bem estruturado? Saiba tudo sobre e aprenda a montar um com a Ponto Soft
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Digitalização de processos - Sua empresa ainda resiste à digitalização de processos? Descubra porque isso pode ser um erro!
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Abril azul - Conheça o Abril Azul e o papel do RH na inclusão de autistas no mercado de trabalho, confira o artigo completo da Ponto Soft
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Desconto do DSR (Descanso Semanal Remunerado) - descubra como o desconto do DSR impacta no processo de cálculo da folha e o controle de ponto?
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Fila para bater ponto: Conheça as soluções para um controle de jornada eficiente, ágil e seguro, tudo isso para finalmente acabar com a fila para bater ponto
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O que é expediente: Nesse artigo, saiba o que é expediente e entenda quais são as principais diferenças entre horário de expediente e horário comercial
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Fim do e-CAC: Nesse artigo, descubra como as empresas podem se adaptar à nova plataforma disponibilizada pela receita federal e quais as principais mudanças
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Implantação de sistema de ponto – Ness artigo a Ponto Soft vai apresentar os passos para uma implantação de sistema de ponto e todos os benefícios da solução
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Centralização de dados no RH: Confira como a centralização de dados no RH pode transformar a informação gerada em eficiência e mais segurança para a empresa
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Hora extra intrajornada: Nesse artigo entenda as regras da hora extra interjornada e aprenda as diretrizes para calcular corretamente, confira!
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Acordo trabalhista: Confira nesse artigo o que é o acordo trabalhista como funciona na prática esse tipo de demissão. Saiba o que diz a lei e quais as verbas recebidas.
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ponto com geolocalização: Nesse artigo vamos explicar o que é essa tecnologia e como ela pode salvar sua empresa em processos trabalhistas
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Dicas para fazer um cálculo de adicional noturno preciso e eficiente: Confira o que é o adicional noturno, sua legislação, como calcular e dicas para o ponto!
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Métricas de controle de ponto – Confira nesse artigo tudo o que você precisa saber sobre essas métricas, quais utilizar, as vantagens e como implementar
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catraca com controle de ponto: Confira nesse artigo se catraca com controle de ponto é permitido pela legislação e como fazer
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Funcionário pode pedir demissão nas férias? Confira nesse artigo se o funcionário pode pedir demissão nas férias, quais seus direitos e os processos necessários.
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Direitos trabalhistas violados - Conheça os principais direitos trabalhistas violados no Brasil e como evitá-los
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RH em 2025: Confira nesse artigo as mudanças que vão bombar nos setores de RH em 2025. Acesse o artigo da Ponto Soft e saiba mais
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Controle de ponto no Excel: descubra nesse artigo como isso funciona, o que a lei diz e quais os riscos que podem envolver – Saiba tudo isso com a Ponto Soft
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segurança de dados no trabalho híbrido - Saiba tudo sobre a segurança de dados no trabalho híbrido e quais são as principais recomendações para o controle de ponto como a Ponto Soft
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Controle de horas trabalhadas: Conheça a importância do controle de horas trabalhadas e as consequências legais que esse processo possui. Acesso o artigo da Ponto Soft.
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Vazamento de dados por funcionários demitidos: confira como o RH pode ajudar a evitar esse risco e manter maior segurança na gestão de dados sigilosos
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sistema de marcação de ponto – Descubra quando é a hora certa para atualizar seu sistema de marcação de ponto por meio de 4 sinais.
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Tudo sobre cálculo de férias coletivas- Nesse artigo vamos explicar tudo sobre o cálculo de férias para sua empresa, confira o que a Ponto Soft preparou!
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tecnologias de reconhecimento facial: saiba como é possível combater fraudes na gestão de ponto com o reconhecimento facial da Ponto Soft.
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Marcação de ponto: Confira 6 dicas para diminuir a resistência dos colaboradores, tenha mais assertividade e participação das equipes com funcionários engajados
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Banco de horas ou horas extras: Descubra qual a melhor opção para utilizar em sua empresa, o que diz a legislação e vantagens para o rh e funcionários
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Banco de horas negativo: O banco de horas é uma prática comum nas empresas brasileiras, saiba o que a lei trabalhista permite e como gerenciar com segurança
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Biometria facial: A biometria facial é uma tecnologia de alta segurança para autenticação, saiba como ela auxilia na redução de fraudes no controle de ponto
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Folha de pagamento online: Hoje em dia, a tecnologia oferece uma solução prática: calcular a folha de pagamento online. Saiba como funciona e suas vantagens!
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gestão de equipes remotas: Nesse artigo vamos abordar quais os desafios da gestão de equipes remotas, junto de passos para otimizar esse trabalho, confira!
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Impostos na folha de pagamento: listamos aqui os principais impostos que incidem sobre a folha de pagamento e como eles afetam a empresa e os colaboradores.
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ISO 27001 e seu impacto no RH: A segurança de dados está cada vez mais em alta, e a ISO 27001, ganha destaque em diversas áreas, inclusive no setor de RH.
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Tendências de RH 2025: Nesse artigo vamos falar sobre as 4 principais tendências de RH para 2025 e como aplicá-las em sua empresa de forma efetiva. Confira!
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Como diminuir o turnover é uma grande dúvida nas empresas, um desafio para a gestão. Nesse artigo vamos falar alguns passos para reduzir esse problema.
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Excesso de horas extras: Entenda como essa prática pode prejudicar sua empresa, em relação a gastos extras e falta de produtividade. Leia o artigo completo!
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Gestão de folha de pagamento: A gestão da folha de pagamento é essencial, nesse artigo vamos falar sobre seus principais desafios e as soluções para cada um
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O controle de ponto eletrônico evolui a gestão de sua empresa junto das mudanças do mercado. Nesse artigo vamos falar das vantagens para os nômades digitais.
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Classificação Brasileira de Ocupações (CBO): confira nesse artigo o que é o CBO e sua importância no dia a dia do rh e das empresas para mais segurança jurídica
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O controle de ponto passou por muitas mudanças nos últimos anos. Nesse artigo vamos falar sobre essas novidades e como impactam a gestão de frequência.
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As Horas In Itinere são tempo de deslocamento do funcionário. Nesse artigo vamos explicar quando é ou não computado no pagamento o período de deslocamento.
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8 boas práticas para governança corporativa: Conheça nesse artigo algumas práticas para maior compliance em sua empresa
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O selo GPTW já é muito conhecido nos RHs e objeto de desejo para muitas empresas, devido a seu impacto. Nesse artigo vamos explicar sobre o GPTW, o que ele é?
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O propósito organizacional é a razão pela qual uma empresa existe, está diretamente ligado ao seu impacto positivo. Nesse artigo falaremos como defini-lo.
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Conheça o controle de ponto em nuvem, suas vantagens e principais razões para aplicar em sua empresa. Confia os motivos para usar um sistema de ponto em nuvem.
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Veja como o controle de ponto com geolocalização facial garante compliance legal, reduzindo fraudes e facilitando a gestão de equipes. Acesse e saiba mais!
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Veja como construir uma cultura organizacional, que seja inclusiva, promova diversidade e igualdade, além de como isso pode ser um diferencial para sua empresa.
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A folha de pagamento online pode transformar a gestão de pessoas, com agilidade, automação e conformidade trabalhista. Confira suas vantagens!
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O modelo de contratação de um funcionário influencia diretamente na sua relação com a empresa. Nesse artigo falaremos sobre os modelos de contratação possíveis.
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O modelo de contratação de um funcionário influencia diretamente na sua relação com a empresa. Nesse artigo falaremos sobre os modelos de contratação possíveis.
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A Jornada Mista é um das modalidades que vem ganhando espaço nas empresas. Você saiba como ela funciona e como botar em prática? confira sobre nesse artigo!
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Você já conhece quais são as diferenças entre salário e remuneração? Leia esse artigo e saiba quais são os diferenciais entre esses termos. Clique aqui!
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As férias fracionadas são uma opção prevista na legislação para o descanso do funcionário. Sabia como funciona e a legislação aplicável nesse artigo!
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A lei da igualdade salarial foi sancionada em julho de 2023 e já está em vigor. Nesse artigo explicamos tudo sobre a lei e o que sua empresa precisa fazer
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Gestão de transporte de funcionários não só impacta diretamente a produtividade, mas também influencia no bem-estar dos colaboradores. Saiba mais!
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Mesmo sendo diferente de um empregado CLT, ainda existem direitos do estagiário específicos para essa forma de trabalho, nesse artigo vamos falar sobre eles!
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O fechamento de ponto no dia 20 é uma prática comum, para facilitar esse processo e evitar atrasos no pagamento, saiba o que a lei diz sobre!
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O fechamento de ponto no dia 20 é uma prática comum, para facilitar esse processo e evitar atrasos no pagamento, entretanto, muitas empresas ainda tinham dúvidas sobre a possibilidade legal dessa prática. A Portaria nº 4.198/22 do MTP trouxe essa prática como uma opção legal, confira!
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Férias são um direito dos trabalhadores, definido pela CLT, mas o que acontece se esse direito for interrompido? Nesse artigo falaremos sobre
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O adicional noturno é um acréscimo salarial que muitas pessoas têm direito. Nesse artigo vamos explicar tudo sobre!
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Um ato de improbidade no registro de ponto é qualquer fraude ou tentativa de ludibriar o processo de gestão de frequência. Saiba como evitar
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Quando falamos sobre férias no ambiente de trabalho, dois termos são essenciais: período aquisitivo e período concessivo. Descubra a diferença
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Nesse artigo vamos mostrar o que é um sistema de ponto eletrônico, suas vantagens e legislação envolvida, confira!
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Saiba neste post quais são as principais multas trabalhistas, entenda por que elas ocorrem e como evitá-las.
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Sistema de ponto eletrônico é a melhor forma para gestão da frequência dos colaboradores, com agilidade, segurança e redução de riscos trabalhistas
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Saiba o que é e como funciona a jornada de trabalho de 4 dias, as vantagens e como aplicar em sua empresa
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Portaria MTE nº 3665/23 - Nesse artigo vamos falar sobre o que mudou e quem pode trabalhar aos domingos e feriados, confira!
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Fortalecer a cultura organizacional de uma empresa pode impulsionar o engajamento. Separamos sete estratégias para a cultura organizacional. Confira!
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A empresa pode mexer no ponto do funcionário? Nesse artigo vamos tratar sobre esse assunto e esclarecer dúvidas de compliance trabalhista.
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