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Afastamento
O afastamento refere-se à situação em que um colaborador se ausenta temporariamente do trabalho por motivos diversos, como licença médica, licença maternidade, licença paternidade, férias, entre outros.
Durante o período de afastamento, o colaborador deixa de realizar suas atividades laborais e pode ter direito a benefícios como salário, conforme as políticas internas da empresa e as regulamentações trabalhistas.
É importante que a empresa acompanhe e registre adequadamente os períodos de afastamento dos colaboradores, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o suporte necessário ao funcionário durante sua ausência.
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