A quitação do banco de horas ocorre quando as horas excedentes trabalhadas pelos colaboradores são compensadas dentro do período estabelecido pela empresa ou pelas regulamentações trabalhistas.  

O banco de horas é um sistema de controle de jornada que permite a flexibilização da carga horária dos colaboradores, acumulando horas extras trabalhadas para serem compensadas posteriormente em forma de folgas ou redução da jornada.  

A quitação do banco de horas pode ocorrer de diversas formas, como por acordo entre empresa e colaborador, pagamento de horas excedentes ou solicitação para compensação de inexistências. Pela CLT, a quitação deve ocorrer dentro do período de 6 meses (acordo individual) ou de 1 ano (acordo coletivo).

É fundamental que a empresa mantenha registros precisos e transparentes do banco de horas e cumpra as obrigações legais relacionadas à sua gestão.

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