O fechamento de ponto é o procedimento realizado pelas empresas para registrar e consolidar as horas trabalhadas pelos colaboradores dentro de um determinado período, geralmente no final de cada ciclo de trabalho, como no final do mês.  

Esse processo é fundamental para o controle da jornada de trabalho e o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.

Durante o fechamento de ponto, os colaboradores registram suas entradas e saídas, seja por meio de sistemas eletrônicos, cartões de ponto ou outros métodos de registro.  

Essas informações são então verificadas e consolidadas pelo departamento de recursos humanos ou pela equipe responsável, garantindo a precisão dos registros e o cumprimento das normas trabalhistas.

Um fechamento de ponto preciso e eficiente contribui para o cálculo correto das horas trabalhadas, evita discrepâncias nos salários e ajuda a prevenir problemas legais relacionados ao controle da jornada de trabalho, como horas extras não pagas ou infrações às leis trabalhistas.

‍