A jornada de trabalho é o período determinado para o funcionário realizar suas atividades profissionais. Em geral, está definida em contrato, regida de acordo com a legislação trabalhista ou com acordos coletivos. É definidas as horas que o colaborador deve cumprir diariamente, semanalmente ou mensalmente, além dos horários de início e fim de jornada.  

Existem jornadas fixas, com horário de trabalho bem definido, flexíveis, com tolerâncias e livres, apenas com carga horária.

A jornada de trabalho tem como objetivo regular o tempo dedicado às tarefas profissionais, garantindo o equilíbrio entre trabalho e descanso, bem como o cumprimento das normas trabalhistas.  

É importante para a organização do tempo de trabalho, escalas de revezamento e remuneração adequada, evitando a sobrecarga dos colaboradores e assegurando o respeito aos direitos trabalhistas.

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