As reclamatórias trabalhistas são ações judiciais movidas por empregados contra seus empregadores com o intuito de reivindicar direitos trabalhistas supostamente violados.  

Essas reclamações podem abranger uma ampla gama de questões, como pagamento de salários, horas extras não remuneradas, férias, benefícios, condições de trabalho inadequadas, entre outras.  

Os empregados têm o direito de recorrer ao judiciário quando acreditam que seus direitos foram desrespeitados, e as reclamatórias trabalhistas proporcionam um meio de solucionar essas disputas.  

Geralmente, as partes envolvidas buscam uma conciliação ou um acordo antes de levar o caso a julgamento, buscando resolver a questão de forma amigável e evitar o prolongamento do processo judicial.

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