Treinamento e Desenvolvimento

Treinamento e desenvolvimento (T&D) é um processo que visa aprimorar as habilidades, conhecimentos, competências e desempenho dos funcionários em uma organização.  

Envolve a identificação das necessidades de treinamento, o design e a entrega de programas de treinamento relevantes, bem como a avaliação dos resultados para garantir que os objetivos de desenvolvimento sejam atingidos.

Componentes do Treinamento e Desenvolvimento

Identificação das necessidades de treinamento;

Desenho e desenvolvimento de programas de treinamento;

Implementação de treinamento;

Avaliação de resultados e impacto.

Importância do Treinamento e Desenvolvimento

O T&D é essencial para melhorar a competência dos funcionários, alinhar suas habilidades com as metas organizacionais, aumentar a motivação e o engajamento, e fortalecer a capacidade de adaptação da organização às mudanças.

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