Uma universidade corporativa é uma entidade educacional interna em uma organização empresarial, desenvolvida para oferecer programas de treinamento e desenvolvimento específicos para os colaboradores. 

Ela visa melhorar as habilidades e conhecimentos dos funcionários, alinhando-os com os objetivos estratégicos da empresa.

Objetivos

As universidades corporativas têm como objetivos principais o aprimoramento das competências dos colaboradores, a promoção da inovação, o desenvolvimento de lideranças internas e a criação de uma cultura organizacional robusta. 

Elas desempenham um papel fundamental na manutenção da relevância e competitividade da empresa.

Formatos de Aprendizagem

As universidades corporativas utilizam uma variedade de métodos de aprendizagem, incluindo treinamentos presenciais, cursos online, workshops, mentoria e outros recursos educacionais. A flexibilidade é fundamental para atender às necessidades específicas dos colaboradores.